人才招聘
現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì )進(jìn)行招聘,崗位職責及任職要求如下:
崗位職責:
1、根據公司戰略和主營(yíng)業(yè)務(wù),結合市場(chǎng)具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;
2、負責公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施,包括各類(lèi)型展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )等,并對推廣的數據進(jìn)行分析和挖掘;
3、熟練的辦公軟件及PPT制作技巧,有較高的培訓及演講能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集分析市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)反饋的信息,形成市場(chǎng)分析報告,為是市場(chǎng)策略制訂提供有效支撐;
5、與國外客戶(hù)對接,實(shí)現新產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售,建立并維護好客戶(hù),具有較高的服務(wù)意識;
6、執行上級領(lǐng)導安排的其他工作和安排。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、英語(yǔ)4級以上,口語(yǔ)熟練,能正常溝通;
3、熟悉緊固件行業(yè),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
5、有一定的組織協(xié)調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
崗位職責:
1、根據公司戰略和主營(yíng)業(yè)務(wù),結合市場(chǎng)具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;
2、負責公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施,包括各類(lèi)型展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )等,并對推廣的數據進(jìn)行分析和挖掘;
3、熟練運用辦公軟件;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集分析市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)反饋的信息,形成市場(chǎng)分析報告,為是市場(chǎng)策略制訂提供有效支撐;
5、與客戶(hù)對接,實(shí)現新產(chǎn)品推廣,建立并維護好客戶(hù),具有較高的服務(wù)意識;
6、執行上級領(lǐng)導安排的其他工作和安排。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟悉緊固件行業(yè),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
4、有一定的組織協(xié)調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
5、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員薪資、福利待遇:
1.薪酬待遇:6000+業(yè)績(jì)績(jì)效;
2. 員工按國家法定節假日休息,實(shí)行五天工作制,按國家政策繳納五險一金,享受帶薪年休假、年度員工健康體檢;
3.工作環(huán)境:環(huán)境整潔,工作氛圍好,員工隊伍年輕有活力,硬件設施配備齊全,具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制;
4.生活環(huán)境:公司給每位員工提供免費中餐、點(diǎn)心和下午茶。
崗位職責:
1、負責制定公司日常工作計劃,協(xié)調日常工作,負責上情下達、下情上報、關(guān)系協(xié)調等工作;
2、負責制定和完善實(shí)驗室相關(guān)制度,并監督執行。
3、負責整理工作信息、掌握工作動(dòng)態(tài),開(kāi)展綜合調研,反饋工作意見(jiàn),為領(lǐng)導決策和指導工作提供依據;
4、負責公司員工考勤、考評、技術(shù)職稱(chēng)審報、勞動(dòng)工資、職工培訓、職權范圍的人員任免、錄用、調配、交流等人事管理工作;
5、負責公司的文秘、會(huì )務(wù)、檔案管理,辦公設備及用品采購,資料管理,資料印刷,各式文稿起草,機要保密工作;
6、負責公司對外接待、對外聯(lián)絡(luò )、內外協(xié)調和群眾來(lái)訪(fǎng)、投訴工作;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、了解實(shí)驗室設備、實(shí)驗室管理要求,有實(shí)驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的文字、表格處理及檔案管理能力;
4、熟悉行政管理流程,具備較強的協(xié)調、溝通和組織策劃能力;
5、2年以上的行政或人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合管理員薪資、福利待遇:
1.薪酬待遇:5000+部門(mén)績(jì)效;
2. 員工按國家法定節假日休息,實(shí)行五天工作制,按國家政策繳納五險一金,享受帶薪年休假、年度員工健康體檢;
3.工作環(huán)境:環(huán)境整潔,工作氛圍好,員工隊伍年輕有活力,硬件設施配備齊全,具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制;
4.生活環(huán)境:公司給每位員工提供免費中餐、點(diǎn)心和下午茶。
崗位職責:
1、負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,包括詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)人員的意圖、遞上茶水、對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。
2、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏延誤;
3、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,堅持良好的禮節禮貌;
4、負責實(shí)驗室抽樣工作,隨時(shí)出差現場(chǎng)抽樣;
5、負責前臺訂單的處理,包括分樣工作及整理入庫;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、可以隨時(shí)出差現場(chǎng)抽樣,有抽樣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉機械類(lèi)樣品管理和保存方法;
4、熟練操作辦公自動(dòng)化設備,計算機、打印機、復印機、投影儀等等;
5、語(yǔ)言表達能力良好,普通話(huà)良好,具有一定的協(xié)調、溝通能力,誠實(shí)敬業(yè),工作認真細心,責任心強,開(kāi)朗熱情
前臺人員薪資、福利待遇:
1.薪酬待遇:3500+業(yè)績(jì)績(jì)效;
2. 員工按國家法定節假日休息,實(shí)行五天工作制,按國家政策繳納五險一金,享受帶薪年休假、年度員工健康體檢;
3.工作環(huán)境:環(huán)境整潔,工作氛圍好,員工隊伍年輕有活力,硬件設施配備齊全,具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制;
4.生活環(huán)境:公司給每位員工提供免費中餐、點(diǎn)心和下午茶。
崗位職責:
1、負責檢測類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),并據需求完成信息收集、架構設計、工藝評估及制造工藝可行性評估相關(guān)工作;
2、負責產(chǎn)品方案、三維設計、平面出圖、樣機的試制跟進(jìn)及自測試驗證工作;
3、負責產(chǎn)品的技術(shù)支持和結構優(yōu)化;
4、配合技術(shù)需求、開(kāi)發(fā)設計相關(guān)設備;
5、設備相關(guān)的技術(shù)溝通、協(xié)調工作。
招聘要求:
1、機械設計與制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用CAD、UG、PRO/E、SoildWorks等工業(yè)設計二維、三維軟件使用出圖;
3.熟悉機械加工、裝配、調試等工藝,熟悉鋁合金鑄造類(lèi)產(chǎn)品加工、生產(chǎn)過(guò)程;
4.為人誠實(shí)正直,具有良好的溝通協(xié)調能力與團隊精神,有一定的統籌及規劃能力。
薪資、福利待遇:
1.薪酬待遇:6000+考核績(jì)效;
2. 員工按國家法定節假日休息,實(shí)行五天工作制,按國家政策繳納五險一金,享受帶薪年休假、年度員工健康體檢和員工療休養;
3.工作環(huán)境:環(huán)境整潔,工作氛圍好,員工隊伍年輕有活力,硬件設施配備齊全,具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制;
4.生活環(huán)境:公司給每位員工提供免費中餐、點(diǎn)心和下午茶。